Punto 3 si prende cura delle proprie risorse umane, considerandole il valore più prezioso di cui dispone: per questo attua misure per aumentare il benessere lavorativo, come la flessibilità dell’orario di lavoro e il lavoro agile. A Punto 3 è garantita la stabilità occupazionale, mediante il CCNL del Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi ed eroghiamo buoni pasto.

A Punto 3 c’è un ambiente di lavoro collaborativo e ci sentiamo parte di una squadra e orgogliosi dei risultati che tutti insieme riusciamo a raggiungere grazie alla nostra professionalità e serietà. Ognuno di noi è attento a ridurre l’impatto ambientale e sociale delle proprie scelte nella vita di lavoro e anche nella vita quotidiana: ad esempio molti di noi hanno la fortuna e anche la gioia di raggiungere l’ufficio in bicicletta. Abbiamo a cuore che il clima di lavoro sia sereno.

Durante l’anno organizziamo iniziative di team building per trascorrere insieme del tempo sperimentando nuovi luoghi, di solito a contatto con la natura. Svolgiamo a cadenza periodica appuntamenti di formazione, con esperti esterni oppure per scambiarci le conoscenze acquisite nell’uso di un nuovo strumento o di una nuova metodologia, o su una nuova normativa. Ci riuniamo anche per condividere tra le diverse aree di lavoro i progetti e le attività che portiamo avanti e per mantenerci informati sulla vita della società nel suo insieme, sui suoi clienti, sulle possibili prospettive future…e ci piace festeggiare i compleanni!