Ricerca di personale per le aree “UNESCO e marketing territoriale” e “ESG – Enviromental Social Governance”

Punto 3 ha aperto la ricerca per quattro posizioni lavorative da inserire nel proprio organico:

1. un tirocinio retribuito di 6 mesi, propedeutico ad un contratto di assunzione  in apprendistato (CCNL Commercio ) che lavorerà all’interno delle aree “Riconoscimenti UNESCO” e “Marketing Territoriale”
2. un contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio) che lavorerà all’interno delle aree “Riconoscimenti UNESCO” e “Marketing Territoriale”
3. un contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio) che lavorerà all’interno dell’area “ESG – Enviromental Social Governance”  
4. un tirocinio, preferibilmente curriculare, di 6 mesi che lavorerà all’interno dell’area “ESG – Enviromental Social Governance”

Candidature entro il 4 ottobre 2024. Gli inserimenti sono previsti preferibilmente entro dicembre 2024.

Foto di Victor Freitas su Unsplash

Requisiti generali per tutte le candidature:

• Buone conoscenze pacchetto Office
• Conoscenza dell’inglese (almeno Livello B1)
• Possesso della patente B e autonomia nella guida (non è richiesto essere automuniti)
• Predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità a effettuare trasferte di lavoro anche di più giorni
• Disponibilità ad avere sede principale di lavoro a Ferrara (l’azienda fa ricorso anche al lavoro agile, disciplinandolo con un accordo specifico)

Requisiti per la candidatura al tirocinio nelle aree “Riconoscimenti UNESCO” e “Marketing Territoriale”:

• Caratteristiche tassative:
  • Non aver compiuto 30 anni di età entro maggio 2025;
  • Possesso di una laurea magistrale (o triennale + master) in Scienze Naturali, in Scienze Ambientali o equipollenti;
  • Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa;
• Saranno valutati positivamente il possesso di uno o più dei seguenti elementi:
  • Conoscenze approfondite sui servizi ecosistemici
  • Conoscenze approfondite su stato e misure di conservazione della biodiversità
  • Conoscenze dell’ambito dei programmi UNESCO ed in particolare del programma MAB
  • Conoscenze anche di base nell’utilizzo di software GIS
  • Conoscenza approfondita dell’inglese (livello C1, C2)
• Sono anche apprezzate: conoscenza di altre lingue, esperienze nell’ambito di facilitazione di processi partecipativi, utilizzo di software di grafica, conoscenza di WordPress, buona capacità di scrittura, nozioni di project management.

Requisiti per la candidatura al contratto a tempo indeterminato nelle aree “Riconoscimenti UNESCO” e “Marketing Territoriale”:

• Caratteristiche tassative:
  • Possesso di una laurea magistrale (o triennale + master) in Scienze Naturali, in Scienze Ambientali o equipollenti;
  • Aver maturato un’esperienza lavorativa pregressa, anche breve, in organizzazioni che si occupano di sviluppo sostenibile e/o gestione di Riconoscimenti UNESCO e/o conservazione della biodiversità e/o servizi ecosistemici;
• Saranno valutati positivamente il possesso di uno o più dei seguenti elementi:
  • Conoscenze anche di base nell’utilizzo di software GIS
  • Conoscenza approfondita dell’inglese (livello C1, C2)
  • Competenze in project management
• Sono anche apprezzate: conoscenza di altre lingue, esperienze nell’ambito di facilitazione di processi partecipativi, utilizzo di software di grafica, conoscenza di WordPress, buona capacità di scrittura.

Requisiti per la candidatura al contratto a tempo indeterminato nell’area “ESG – Enviromental Social Governance”:

• Caratteristiche tassative:
  • Possesso di una laurea magistrale (o triennale + master)
  • Aver maturato un’esperienza lavorativa pregressa sul reporting di sostenibilità, in aziende o società di consulenza, con particolare riferimento alle fasi di analisi di materialità, coinvolgimento stakeholder, redazione dei testi, comunicazione;
  • Ottima capacità di scrittura e di comunicazione
  • Ottima conoscenza dei principali standard di rendicontazione di sostenibilità (GRI, ESRS, B Impact Assessment, etc)
  • Livello avanzato nell’utilizzo di Microsoft Word e Microsoft Power Point.
• Saranno valutati positivamente il possesso di uno o più dei seguenti elementi:
  • Competenze in project management;
  • Applicazione degli ESRS ad un caso aziendale
  • Utilizzo di software di grafica
• Sono anche apprezzate: conoscenza di Microsoft Excel, conoscenza di WordPress.

Requisiti per la candidatura al tirocinio, preferibilmente curriculare,  nell’area “ESG – Enviromental Social Governance”:

• Caratteristiche tassative:
  • Non aver compiuto 30 anni di età entro maggio 2025;
  • Laurea magistrale in fase di conseguimento o da poco conseguita in Scienze Ambientali o equipollenti;
  • Livello intermedio nell’utilizzo di Microsoft Excel
  • Attitudine e propensione al calcolo e all’analisi matematica;
  • Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa;
• Saranno valutati positivamente il possesso di uno o più dei seguenti elementi:
  • Conoscenza di base, anche teorica, dello standard ISO 14064-1 (Carbon footprint di Organizzazione)
  • Conoscenza di base, anche teorica, delle principali certificazioni ecologiche di prodotto e di servizio (es. EU Ecolabel, Nordic Ecolabel)
  • Conoscenza di base, anche teorica, di uno dei principali standard di reporting di sostenibilità (GRI, ESRS, B Impact Assessment, etc)
• Sono anche apprezzate: buona capacità di scrittura e di comunicazione.

 

Modalità di candidatura

Le/gli interessate/i devono inviare il proprio curriculum (specificando le eventuali esperienze pregresse), attraverso il modulo presente su Lavora con noi accompagnato da una lettera motivazionale, entro venerdì 4 ottobre 2024.

Il processo di selezione prevede una prima fase di valutazione dei curricula pervenuti, quindi ai candidati ritenuti interessanti sarà proposto un colloquio online ed infine un eventuale colloquio in presenza presso la sede di Punto 3 a Ferrara.