Contro il greenwashing arriva la Direttiva “Green Claims”: le asserzioni ambientali dovranno essere supportate dai dati
Contro il greenwashing, il 26 marzo marzo 2024 è entrata in vigore la Direttiva “Green Claims” 2024/825/UE “Responsabilizzazione dei consumatori per la transizione verde mediante il miglioramento della tutela dalle pratiche sleali e dell’informazione”, che modifica la Direttiva 2005/29/Ce sulle pratiche commerciali sleali.
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Torneo Sei Nazioni per il terzo anno conferma ISO 20121: impatto sociale e ambientale oltre che economico
Il prestigioso torneo di rugby internazionale conferma la certificazione per la gestione sostenibile dell’evento ISO 20121 per il terzo anno, a dimostrazione di positive ricadute ambientali e sociali oltre che economiche e di un impegno continuativo e costante della Federazione Italiana Rugby.
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Punto 3 ritira l’attestato di acquisto dei Crediti di Sostenibilità
Ieri 20 febbraio 2024 a Parma Cesare Buffone, socio e amministratore di Punto 3, ha ritirato il secondo attestato di acquisto dei Crediti di Sostenibilità rilasciato dal Parco Nazionale Appennino tosco emiliano. La cerimonia si è svolta presso la sede della Provincia di Parma nell’ambito del convegno “Il ruolo, la valorizzazione e il pagamento dei…
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ISO 20121: quattro nuove certificazioni curate da Punto 3
Negli ultimi mesi, Punto 3 ha lavorato per accompagnare due agenzie e due organizzatori di eventi all’ottenimento della ISO 20121 – il sistema per la gestione sostenibile degli eventi: Louder e Sinergie, le agenzie; MIA e Torino Film Lab – Meeting Event, gli eventi. Offriamo questo servizio nell’ambito dell’Area Eventi Sostenibili.
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ESGine – GRI Reporting tool: un nuovo appuntamento-webinar per il Reporting di Sostenibilità accessibile e semplificato
Il 29 febbraio 2024 ci sarà un nuovo appuntamento-webinar con ESGine, il tool ideato da Punto 3 in collaborazione con Integra Srl per il Reporting di Sostenibilità accessibile e semplificato.
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Due posizioni lavorative aperte a Punto 3!
Punto 3 ha aperto la ricerca per due posizioni lavorative da inserire nel proprio organico, all’interno delle aree Strategia Climatica e Performance ambientali: una collaborazione con contratto di assunzione a tempo determinato e un tirocinio. Candidature entro il 16 febbraio 2024.
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